【YeLL/幸せに働く技術】各界リーダーと語り合う、新時代の働き方を考える対話イベント
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「ワクワク幸せに働きながら、組織の目標を達成したい」
これは誰もが思うことではないでしょうか?特に経営者や管理職であれば、このようなことをいつも考えていると思います。

 では「幸せに働く」とは何でしょうか?最近、「ティール組織」という新しい組織論に関する本が話題になっています。その背景には、急速に発展するテクノロジーや社会構造の変化の中での組織運営の難しさが共通課題にあると伺えます。ティール組織では、1人ひとりが「自分が何者で、人生の目的は何か」を問うことの重要性が語られています。これだけ価値観が多様化した時代において、企業の持続的な成長・存続に働く個人一人ひとりのあり方が大きく左右することは言うまでもありません。
 また、多くのビジネスパーソンが愛読する、学習する組織・U理論・フロー体験 等の書籍にも、「個人を超えた共同体の中で自己の存在意義を認識し、そこに向けて力が注がれている状態」の重要性が書かれています。
 これは「幸せに働く」の大きなヒントであり、従業員の幸せを無視して経営をすることはできない時代に入っているのではないでしょうか?個人の幸せと組織の目的達成は相反するものではなく、個人の幸せこそが組織の目的達成の原動力となる時代が到来しています。

 今回、シリーズ開催イベント “幸せに働く技術” では、個人の「幸せに働く」を中心テーマに置き、時代に合わせたビジネスパーソン一人ひとりのあり方をアップデートしていく方法を探ります。各界で活躍するリーダーをお招きしながら、参加者の皆さんとも一緒に「組織の中で誰もがワクワク幸せに働くには?」について考えていきます。あなたと、あなたの身の回りの人が、幸せに働くためのヒントになれば嬉しいです。


◼主な参加対象者
・組織をマネジメントする経営者や部門長の方
・人材育成に携わる人事部門の方
・メンバー育成を大切にするマネージャーの方
・コーチやカウンセラーとして働く人を支援している方


◼シリーズ概要
日時 :6月12日(火) 19:00-21:30 予定
場所 :東京都内(大手町を予定)
ゲスト:株式会社サーバントコーチ 世古詞一さん

日時 :7月12日(木) 19:30-22:00 予定
場所 :東京都内(品川or大手町を予定)
ゲスト:株式会社ジンズ 井上一鷹さん、株式会社KOKKI 菊野克紀さん

日時 :7月24日(火) 19:00-21:30 予定
場所 :東京都内(品川or大手町を予定)
ゲスト:慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科委員長・教授 前野隆司さん

日時 :8月23(木) 19:00-21:30 予定
場所 :東京都内(品川or大手町を予定)
ゲスト:東京電力ホールディングス株式会社 ビジネスソリューション・カンパニー 佐藤彰さん

◼過去開催分
日時 :4月5日(木) 19:30-22:00
ゲスト:株式会社働きごこち研究所 藤野貴教さん
概要 :「2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方」の著書であり、多くの上場企業にて「幸せな働き方」についての研修を行う藤野さん。テクノロジーが急速に進化する時代における、「目に見えないもの」の扱い方・重要性を皆さんとお話したいと思います。
詳細・申込: https://happinessatwork001.peatix.com/

日時 :4月17日(火) 19:30-22:00
ゲスト:株式会社イノベイティア 平本あきおさん
概要 :上場企業から引く手あまたの日本トップのコミュニケーション講師であり、「現場を変えるリーダー」を毎年100名以上育成している平本あきおさん。明日からの使える「部下のやる気と業績を両立させる1on1」について皆さんとお話したいと思います。
詳細・申込: https://happinessatwork002.peatix.com/

日時 :5月23日(水) 19:30-22:00
ゲスト:一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート 荻野淳也さん
概要 :Googleが開発し世界中の企業で導入されているメソッド「Search Inside Yourself」を日本に紹介している荻野淳也さん。なかなか費用対効果で語りづらいマインドフルネスと、組織の成果との関係性について皆さんとお話したいと思います。
詳細 :https://happinessatwork003.peatix.com/


◼ファシリテーター
櫻井 将(さくらい まさる)
新卒でワークスアプリケーションズに入社、新規営業にて社長賞を受賞。その後、人事総務部のマネージャーを経て、プロジェクトマネジメント会社のgCストーリーに入社。営業・新規事業開発・子会社(健康経営支援)を担当。両社ともにGPTW「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニー受賞。現在はエール株式会社の代表取締役。また大学にてコミュニケーションが「働く人の幸せ」と「生産性・パフォーマンス」に与える影響についての研究を行う。


■主催に関して
本イベントの主催のエール株式会社は、「働くを面白くする」をビジョンに掲げ、クラウド上司サービス「YeLL」を大企業向けに提供。マネジメントに長けたクラウド上司が週1回の1on1を行うことにより従業員の生産性向上を支援。その新しいビジネスモデルが評価され、昨年9月に行われた『NRI「bit.Connect」Hack for Workstyle』にて、参加39団体の中から最優秀賞と野村ホールディングス賞を受賞。
これまで目に見えなかった感情やコミュニケーションというこれからの時代の企業経営に欠かせない要素を扱うことで、東証一部上場のシステム会社や外資系コンサル企業などの人材開発をサポートしています。
エール株式会社:http://www.yell4u.jp/